الخصائص التحضرية في ترسيم الاقاليم الوظيفية التنموية في العراق

الملخص

على الرغم من الجهود التي بذلت في الدراسات السابقة في تحديد الاقاليم في العراق الا أن هذه الدراسات كانت تختص بتحديد أقاليم اقرب الى التقسيمات الجغرافية التقليدية ، ذلك ان معيار التجانس هو احد المعايير المستخدمة في التقسيم الاقليمي كذلك يمكن عد الحدود الادارية للمحافظات كمكون رئيس لتحديد الاقاليم التنموية قضية فيها رأي كون هذه المحافظات تتباين في اجزاءها الادارية،  وهذه هي مشكلة الدراسة . لذا استندت فرضية البحث الى ان المنهج المتبع في تصنيف وترسيم خارطة الاقاليم الوظيفية في العراق في ضوء ما جاءت به الدراسات السابقة اعتمد على معيار التجانس الطوبوغرافي والاجتماعي وبالتالي فهو لا يختلف عن المنهج الذي اتبع في اجراء عملية التصنيف بالاعتماد على المكونات الوظيفية التنموية متمثلة بسلة الخصائص التحضرية . اما هدف الدراسة، فكان ينصب على تحديد الاقاليم التنموية باعتماد معايير الخصائص الذاتية للأقضية، والبالغ عددها (81) قضاء ، والممثلة بالخصائص التحضرية،  وتقسيم العراق الى اربعة اقاليم تنموية، وباستخدام اسلوب التحليل العاملي كأحد الاساليب الكمية في التحليل، ثم ايجاد مجموعة من عوامل الخصائص الذاتية تنفرد بها كل منها،  وتتضح فائدة هذه العوامل في امكانية مقارنة الاقاليم مع بعضها البعض، واخيرا الاستنتاجات التي كشفت فيها عن خصائص كل اقليم، وتماثله مع الاقاليم الاخرى مما يضفي صفة المقارنة بين هذه العوامل فضلاً عن معرفة طبيعة التجمع المكاني لمعايير الخصاص الذاتية للأقاليم،  حيث اظهرت نتائج مصفوفة العوامل المستخلصة لسلة خصائص التحضر حالة الاندماج والتماثل في الخصائص التحضرية في الاقليم الجنوبي .